让企业幸福感贯穿企业发展始终|致良知四合院谨言

在如今幸福就是生产力,幸福是个人动力的源泉。致良知四合院认为幸福是最容易获得,也是最为使人满足的感觉。因此对于幸福的追寻是家庭中每个成员所共同努力的。如何才能够使得人们更好的感寻幸福呢?致良知四合院认为幸福最大的体现便是陪伴,拥有家人的陪伴,能够和家人一同共同成长,是幸福最大最直接的体现。

幸福也是生产力,员工的家庭幸福,不仅是企业幸福的根基,也是企业保持生机、奋发前进的动力。一个企业想要发展,其中幸福感也同样重要,只有公司职员能够真正感受到幸福所在。能够在自己的岗位上感寻到幸福感,才能够在最大程度上贡献出自身价值。对此,企业家可以站出来,让自己的企业变成大家族一样的组织,用企业这个新的金字塔来呵护每一位员工的家庭。帮助员工小家的建设,企业家就成为了每一个小家庭的幸福守望者。建设幸福的小家,建设家庭幸福型企业,核心在于超越自我,把内心中本自具足的爱的宝藏,通过课程、机制、体系发掘出来,把它放大,让它既温暖自己,也利益家人以及身边的人。建立企业幸福感就是在促进企业发展,让企业像幸福的大家庭一样共同努力,共同前进。如此这样才能够体现出一个企业最为强大的发展活力和旺盛生命力。

让企业幸福感贯穿企业发展与建设的每一个阶段,是建设现如今高品质高效率企业发展构架的深入发展策略。企业可以呵护员工的家庭,企业课程可以助力建设幸福家庭,但解决家庭问题,仍需回到每位员工自身。在呵护家庭幸福过程中,为了家庭的幸福、为了成为父母的骄傲、为了让孩子在正确的教育下茁壮成长,我们要从超越自我开始,做到幸福的陪伴,家庭成员的共同成长,使其能够切身感受和体会到幸福的存在。